Главная | Регистрация | Вход | | Вторник, 19.03.2024, 04:21 |
ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ р.п. КЛИМОВО | |
Приветствую Вас Гость |
Версия для слабовидящих
|
Профсоюзная организация«О светлом будущем заботятся политики, Председатель Брянской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки - Голубева Антонина Ивановна Приёмная председателя областной организации: тел. 8(4832) 74 - 25 - 46 e-mail: profobr@list.ru Официальная группа Вконтакте: https://vk.com/profobr32 Сайт : https://www.eseur.ru/bryansk/municipal/ Председатель Климовской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ- Отинова Галина Михайловна тел. 8(48347) 2-10-73 Председатель первичной профсоюзной организации МБУДО "Центр дополнительного образования" - Кравченко Татьяна Петровна Адрес: 243040, Брянская область, р.п. Климово, ул. Октябрьская, 70 Телефон:8(48347)2-11-73 E-mail:dom-pion@yandex.ru Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь В ЕДИНСТВЕ — СИЛА! УВАЖАЕМЫЕ ДРУЗЬЯ! Если Вы задаете себе вопрос: "Зачем мне нужен профсоюз?", знайте, что основной задачей любой профсоюзной организации является защита Ваших социально-трудовых прав и интересов.
ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ! Заявление на вступление в профсоюз Комиссия по охране труда Центра дополнительного образования Список членов профсоюзного комитета Чем профсоюз поможет работнику? После вступления в нашу организацию трудящийся получает права: - на социально-экономические льготы и все те нормы, которые прописаны в его трудовом договоре - на получение бесплатной консультации юриста при обращении с вопросами о приеме на работу, переводе на другую должность, увольнении с предприятия, о режиме работы и отдыха, о проблеме охраны труда, получении компенсации, гарантий. При необходимости профсоюз, по просьбе или поручению члена этой организации может даже без участия работника помочь ему урегулировать спорные моменты в отношениях с собственником предприятия; - на разъяснения со стороны профорганизации при несправедливом увольнении сотрудника и других противоправных действиях работодателя в досудебном и судебном порядке; - на бесплатную юридическую помощь работникам для решения судебных вопросов; - на грамотную и своевременную защиту интересов трудящегося, касающихся улучшению условий его работы на определенном предприятии; - на разъяснения прав работника и его защиту при разбирательстве несчастных случаев по роду службы, профессиональных заболеваний, отстаивание интересов работника профессиональным союзом при возмещении полученного ущерба на производстве; - на финансовую поддержку работников в трудных жизненных ситуациях; - на обеспечение дополнительного страхования для себя и членов семьи при возникновении несчастных случаев; Любой трудящийся обязан понимать, что, не став членом такой организации, как профессиональный союз, он лишает себя любой поддержки от объединения. Он самостоятельно создает критическую ситуацию и остается против работодателя в одиночестве. Работник вынужден сам разбираться с задержкой выплаты заработанной платы, возмещением вреда здоровью при получении каких-либо травм на производстве, увольнением со службы. |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
Copyright MyCorp © 2024 |